Over Ons
Adviseren over de best passende recruitmentoplossing. En werkgevers in staat stellen om zelf talenten aan te kunnen trekken.
Dit is waar wij blij van worden.
Adviseren over de best passende recruitmentoplossing. En werkgevers in staat stellen om zelf talenten aan te kunnen trekken.
Dit is waar wij blij van worden.
Wij geloven dat ondersteuning in het recruitmentproces moet leiden tot organisaties die beter functioneren. Organisaties in staat stellen om zelf vacatures in te vullen. Daar zetten wij ons voor in. Vanuit de overtuiging dat niemand beter in staat is om de juiste talenten aan te trekken, dan de werkgever zelf. Geen ‘one size fits all’. Alleen wat nodig is voor jouw organisatie. Wij leren jou de tips en tricks om succesvol te zijn in recruitment. Advies op maat, transparant én betaalbaar.
Ik ben Sandra Charan, gedreven en vastberaden om mooie resultaten te behalen bij én samen met organisaties. Met mijn passie voor recruitment en HR heb ik in de afgelopen 15 jaar tientallen organisaties geholpen om succesvol te zijn in uiteenlopende HR- en wervingsvraagstukken. Door mijn ruime ervaring zowel aan corporate zijde- als bureauzijde weet ik in korte tijd een scherpe analyse en succesvolle aanpak te ontwikkelen.
Als teamlead recruitment heb ik teams opgebouwd en geleid. Hierdoor heb ik waardevolle inzichten verworven op het gebied van strategie, innovatie en teambuilding. Ik begrijp de arbeidsmarktuitdagingen waarmee organisaties en sectoren worden geconfronteerd en weet teams te motiveren om samen te werken en succesvol te zijn.
Mijn expertise strekt zich uit tot het opzetten van RPO’s (Recruitment Process Outsourcing) en recruitmentteams, waarbij ik de juiste mensen weet samen te brengen en een cultuur van samenwerking en prestaties te bevorderen. Ik ben bekwaam in het identificeren en aanpakken van knelpunten in recruitmentprocessen, zodat organisaties efficiënter en effectiever kunnen werven. Het ontwikkelen en implementeren van een recruitmentstrategie is een van mijn sterke punten. Ik geloof dat een goed doordachte strategie essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent. Met mijn diepgaande kennis kan ik organisaties adviseren over de beste aanpak, rekening houdend met de specifieke behoeften en doelen van organisaties.
Daarnaast bied ik ook HR-adviesdiensten aan, waarbij ik organisaties ondersteun bij een breed scala aan HR-vraagstukken. Of het nu gaat om het ontwikkelen van beleid en procedures of het implementeren van HR- en recruitmentsystemen. Ik sta klaar om organisaties te begeleiden en te ondersteunen bij hun HR- en recruitmentuitdagingen.
Met mijn gedrevenheid, vastberadenheid en expertise sta ik klaar om organisaties te helpen bij het behalen van mooie resultaten. Geen vraagstuk is te lastig voor mij. Ik geloof in het creëren van succes door samen te werken en ik kijk ernaar uit om mijn expertise in te zetten om jouw organisatie verder te helpen.
We zijn nieuwsgierig naar jou, jouw organisatie en de personeelsvraagstukken waarbij wij kunnen ondersteunen.
